劝退员工流程和手续
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根据面谈的结果及约定的离职时间，人力资源部可以办理相关的离职手续。人力资源部在员工离职手续办理完毕后...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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废旧回收公司需要什么手续
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
个人退股需要什么手续
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司劝退员工，要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...
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员工离职公司需要办理什么手续
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员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工：员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；员工患病或者负...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司劝退员工，需要履行什么手续，律师怎么看
退役后需要办什么手续
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验
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股份公司章程修改需要什么手续
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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私企员工劝退与公司劝退的区别是什么
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劝退可以理解为一种协商的方式，但可能会出现两种结果：一是劳动者自己辞职，二是用人单位对劳动者予以开除（也可以说是辞退）。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
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该怎么劝退公司员工?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案： 1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等）...
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公司把员工劝退了是什么意思?
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劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，并不属于辞退，员工本人是可以拒绝辞职的。劝退员工的，员工在接...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2023辞退员工，公司需要为员工准备哪些手续
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司无故劝退员工需要赔付几个月工资
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正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司注销手续需要多久
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郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
公司的车过户到个人名下需要什么手续
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司劝退员工，需要履行什么手续，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工如何劝退公司？
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1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
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公司劝退员工有赔偿吗，被劝退的员工赔偿标准是什么
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一、公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定，有两种情况需要支付...
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公司如何给员工劝退
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1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等）不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
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员工劝退公司不批怎么办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案： 1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司有资格劝退员工吗？
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公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
本人去银行贷款需要什么手续
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎样领取公积金需要什么手续
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司人员办理社保退保需要什么手续
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在法律上，没有传讯的概念，只有传唤，事实上，所谓的传讯就是传唤。 根据我国刑事诉讼法第一百一十七条之规定“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问，但是应当...
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公司劝退员工有什么法律后果
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公司劝退员工属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。关于公司劝退员工有什么赔偿的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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员工辞职应当履行什么手续
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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市政府工程投标需要什么手续
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
员工被公司劝退合法吗
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1、公司劝退员工，如果员工认可其劝退理由的，可以与公司协商，依法办好离职手续；如果认为其理由不成立的，则可以不辞职；如果公司违法辞退员工的，则员工可要求公司继续与其履行劳动合同或者向其支付一定的赔偿金...
上海在线咨询顾问团
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劝退员工公司补偿标准
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：单位以不能胜任岗位解雇，按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...
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