我工资5000元,绩效考核扣2000元,合理吗?
图文29人已浏览
可以进行仲裁...
什么情况可以扣绩效考核工资
图文32人已浏览
一、什么情况可以扣绩效考核工资 1、可以扣绩效考核工资的情况如下: (1)如果公司在与劳动者签订劳动...
针对绩效考核扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,258人观看
因单位等级考核末等被解雇合法吗
视频1,572人观看
合同未规定扣绩效工资施行绩效考核扣发工资能否违法?
问答584人已浏览
按照合同上的工资执行,不能扣发工资,如果不给你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉可以双方协商处理,协商不成,申请劳动仲裁。 但按照常规,应该要有考核,但也应该告知你。...
以绩效考核为由扣员工工资算不算违法
图文33人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
薪水40%做绩效考核合法吗?
图文25人已浏览
劳动法中并无明确限定绩效薪水的占比,事实上劳动法连公司采取哪种薪水结构、可否必须设置绩效薪水都无限定...
不明白,就问一问
绩效考核扣工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,655人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,766人观看
交党费会核查工资吗
视频14,762人观看
绩效考核不合格公司扣绩效吗? ?
问答584人已浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
公司公示了绩效考核办法,绩效考核表未给员工签字,克扣员工工资,这种行为合法吗合法吗?
问答584人已浏览
【法律意见】 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。...
针对绩效考核扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣薪水绩效考核我一个人合法么
图文12人已浏览
这个是合法合法的。绩效薪水通俗意义上来讲就是公司为了能够激励员工而制定的一个薪水规则,员工薪水和工作...
公司拿员工工资进行绩效考核是否合法
图文3,228人已浏览
不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖...
绩效考核工资属于员工的基本工资吗
图文23人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
辞急工扣钱合法吗
视频4,863人观看
请事假扣工资吗
视频7,197人观看
遇到绩效考核扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以考核为由扣除绩效工资
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
什么情况可以扣绩效考核工资
问答584人已浏览
可以扣绩效考核工资的情况如下:1、如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的;2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;3、法律、法规...
绩效考核工资到底可以全部扣除吗?
问答584人已浏览
绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资,若是有违反公司章程的情形出现,此时无疑是会被扣除工资的,但是根据规定,即使职员表现得再差,...
绩效考核占比多少合法
图文9,705人已浏览
绩效考核占比原则上只需要基本工资不低于当地的最低工资,都是合法的。只是,在合理性上需要公司人力资源部...
公司将工资的30%做为绩效考核,这个合法吗?
图文10人已浏览
公司把以前的制度改为绩效考核而加班没加班工资是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
视频1,093人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,420人观看
老板应由扣留职工的绩效考核工资吗?
问答584人已浏览
1、能否获得工资,需要看规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
公司以绩效工资的名义扣除考核工资
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
遇到绩效考核扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假算绩效考核吗
图文389人已浏览
员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基...
社保从工资里扣吗
视频8,624人观看
以绩效考核为由扣员工工资算不算违法
问答584人已浏览
【法律意见】 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。...
单位是按照绩效考核的,绩效工资扣个人所得税吗?
问答584人已浏览
在实行绩效工资的企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,绩效工资属...