满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
图文218人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工被公司辞退不满一年怎么赔偿
图文473人已浏览
需要看公司辞退员工的理由是否合法。如果是不合法的,员工可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作满一年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,151人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,973人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工作不满半年被辞退,请问赔偿金是怎么算的
图文213人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满10年公司辞退如何赔偿?
图文36人已浏览
一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满一年被辞退怎么赔偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,566人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,594人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作满一年被辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满一年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退赔偿工作三年
图文174人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工作已满五年被辞退,如何计算赔偿金
图文487人已浏览
工作五年被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年不满两年被辞退
图文503人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,169人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,204人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作满一年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退你们依法是需要支付你们经济补偿金或赔偿金的,经济补偿金为满一年一个月工资,满半年也是一个月工资,不满半年半个月工资;经济赔偿金为违法辞退的情况下支付,为经济补偿金的双倍。另外,你们还可以主张以下权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年后被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 因此用人单位不能违反我国的劳动法的有关规定,随意解除劳动者的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
图文130人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满1年不足2年辞退补偿
图文1,578人已浏览
工作满1年不足2年辞退补偿可能是两个月工资,也可能是一个半月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被无故辞退怎么赔偿
视频5,489人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,085人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询从事工作满一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被辞退,应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
你好被单位辞退可以主张经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满一年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满半年被辞退员工的赔偿标准
图文2,057人已浏览
未满半年被辞退员工的赔偿标准如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; ...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
视频689人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作满一年被辞退赔偿金怎么算
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退要怎么赔偿
问答584人已浏览
首先,您的合同中是否详细描述了您的本职工作内容呢?如果有明确约定的情况下,您可以拒绝公司的安排。单位开除的,则是属于违法解除合同,您可以主张违法解除合同的经济赔偿金,每满一年的工龄给付双倍工资作为经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询