违反劳动合同的后果有哪些,有哪些相关规定
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法律分析 违反劳动合同的后果是劳动合同约定了违约责任的,按合同的约定来承担责任;未约定的,则可按给对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同违反法律后果
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不签订劳动合同的法律后果: 1、用人单位支付不超过11个月的双倍工资; 2、超过一年不签劳动合同的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对36条违反劳动合同法有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询违反劳动合同法37条会是什么后果
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劳动者自动离职的后果,如果企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为的,企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任。 其次,如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据《违...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动合同的后果如何?
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违反劳动合同的后果是劳动合同约定了违约责任的,按合同的约定来承担责任;未约定的,则可按给对方造成的损...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
36条违反劳动合同法有哪些后果,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法不与劳动者订立书面劳动合同,有哪些法律后果?
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对36条违反劳动合同法有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违法签订假劳动合同的有哪些法律后果
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如果用人单位伪造解除劳动合同证明,是可以追究其法律责任的,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同具备哪些条款,违反劳动合同怎么办
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企业违反劳动合同,如果属于劳动仲裁的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反违反程序法的法律后果有哪些
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(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到36条违反劳动合同法有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法36条劳动合同法36条规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律规定违反劳动合同?
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违反劳动合同可分为两种情况: (1)违反已履行的劳动合同。此时,已建立劳动关系,违反劳动合同的,依照本法的规定承担违法责任。 (二)违反生效但未履行的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签名违反法律有哪些
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1、《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反房屋租赁合同后果有哪些
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违反房屋租赁合同的后果是违约方要按照合同约定承担违约责任。如果合同中约定了违约金的,违约方需要支付相...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>有哪些违反劳动合同的情形
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违反劳动合同可分为两种情况: (一)违反已经履行的劳动合同。这时劳动关系已建立,违反劳动合同约定,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同违反的情形有哪些
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违反劳动合同情形:用人单位违反劳动合同情形,法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除,用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定等,用人单位和劳动者不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>山东省劳动合同法36条有哪些内容?
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企业应当保障集体协商代表履行职责所必需的工作时间和工作条件。集体协商代表参加集体协商视为提供正常劳动。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到36条违反劳动合同法有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定如果违反劳动合同
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违反劳动合同的,违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的,应当赔偿损失。构成根本违约,符合相关规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反房屋买卖补充协议有什么后果
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动法违反劳动法有哪些情形
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劳动者违反劳动法规定的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反劳动法有效吗
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是无效的。下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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