违反劳动合同法37条会是什么后果

大家都在问查看更多

• 问违反劳动合同法律后果
  

  当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定，用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者，并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同，也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金，同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。

• 问违反劳动合同法的后果
  

  当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定，用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者，并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同，也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金，同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。

• 问违反劳动合同后果
  

  当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定，用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者，并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同，也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金，同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,478人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  763人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,777人已观看

• 1'06
  无故降职降薪违反了劳动法哪一条

  5,924人已观看

相关普法查看更多

• 
  违反劳动法会有什么后果

  361人已浏览

• 
  违反劳动合同有什么后果？

  152人已浏览

• 
  违反劳动合同有什么后果

  145人已浏览

• 
  36条违反劳动合同法有哪些后果

  435人已浏览