公司中管的辞退问题，如何才能不给赔偿？
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既然有制度就要严格执行不能有例外，改制度也行但一样要根据规定来，所以可以看出题主的老板似乎自己也没有...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳务关系的辞退赔偿问题
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劳务关系辞退赔偿，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司裁员补偿与辞退问题
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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考勤问题被公司辞退有补偿么
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考勤问题属于用人单位规章制度之内的问题，用人单位可以解除劳动合同，并且没有补偿。劳动者具有法定过错的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕被单位辞退的赔偿问题
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怀孕期间被单位辞退赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司辞退赔偿的问题，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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因为公司的考勤问题被公司辞退，被公司辞退的员工
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要符合规定才可以，需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
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公司在员工生病期间将其辞退的赔偿问题
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在员工因病休假期间，如果公司决定与其解除劳动合同，这将被视为违反法律规定。根据劳动者在该公司的工作时长，劳动者应获得两倍于经济补偿金的赔偿。具体而言，连续工作满一年的员工将获得两个月的平均工资作为经济...
澳门在线咨询顾问团
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辞退员工补偿问题，公司是否存在违法辞退的情况？
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退员工的赔偿问题如何解决
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用人单位辞退员工的赔偿问题可以双方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不服的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无理由辞退员工赔偿问题
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无正当理由开除员工需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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问题及主动辞退经济赔偿问题
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产假是职工应享受权利，用人单位不得与孕产期职工解除劳动合同，职工与用人单位发生劳动争议的，建议到公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁，也可以到劳动监察部门投诉，以下链接提供维权流程，建议点击查看，了解如何维...
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公司2017年辞退员工补偿金问题
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用人单位辞退劳动者，如果用人单位解除劳动关系是按照《劳动合同法》第39条执行的，用人单位不需要支付经济补偿金。如果劳动者无过错，用人单位非法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者赔偿金（每服务一年支付2...
重庆在线咨询顾问团
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问题：七天被公司辞退有补偿吗
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工人工作七天后被解雇是否有补偿取决于工人以什么理由被解雇。因下列原因被解雇的没有经济补偿：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
台湾在线咨询顾问团
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被辞退后补偿问题
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劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司体检有问题会被辞退吗
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若员工在公司的年度体检中未能达到预期的健康要求，且所涉及职位确实对身体素质有严格要求，公司将根据《劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工补偿问题怎么处理？
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）...
湖南在线咨询顾问团
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个人,无故辞退.赔偿问题.
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要求经济补偿金，到劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。...
陕西在线咨询顾问团
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10年员工被辞退赔偿问题的政策
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用人单位应当支付经济补偿的，应支付10个月本人工资经济补偿金；按第四十条规定解除合同的，还应提前一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工被辞退公司没有签劳动合同赔偿问题
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公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的，则辞退员工的需要按照以下标准赔偿员工补偿金： 一、劳动者在单位工作每满...
甘肃在线咨询顾问团
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辞退赔偿问题可以委托律师去和公司谈吗
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当然可以委托律师去谈，但是考虑经济是的问题，委托律师是要律师费用的，其实你完全可以到劳动仲裁委员会去投诉，要求仲裁，这是免费的，你委托了律师最终也要凭劳动仲裁委员会的仲裁鉴定来赔偿你的费用，是否可以赔...
天津在线咨询顾问团
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