外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工严重违纪被辞退要补偿吗
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若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工辞退补偿需要交社保吗
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单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作交接手续,结算工资,领取经济补偿金,单位还要帮助其转移社保关系和档案,出具解除劳动合同证明书。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>退休人员打工辞退补偿
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于劳动法调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度辞退的需不需要补偿
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违规被辞退没有补偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工需要补偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动辞职需要辞退单位补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员辞退需要赔偿吗
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动合同终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退补偿的规定
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员工被辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退,用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退员工需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿时需要协商确定吗?
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公司辞退员工的补偿一般不协商确定,按法律规定补偿。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条,对公司辞退员工应当支付经济补偿的范围和支付办法作了专门规定,公司和职工必须执行。但公司与员工协商一致,同意高于法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工来索要赔偿,企业员工超龄辞退需要补偿吗
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超龄员工被辞退,企业不需要支付补偿。 这里的超龄是达到退休年龄的劳动者。 劳动者无权拒绝,更无权在公司内不走,用人单位可以报警。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
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公司如果要以不胜任工作为由辞退,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿金要怎么计算
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辞退员工补偿金计算方法如下: 1、用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工补偿协议需要附加公告吗
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1、这个是劳动合同变更书,虽然变更书有些粗糙。另外,调休是针对加班情况制定的,你的这个不算调休,只能算变更工作时间。另外,只有休息日加班可以调休,其他时间段的加班都是不能调休的。连续上2周,怎么算,我...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿需要公司扣除吗?
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五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金是否要支付
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位辞退员工补偿需要扣除吗?
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五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,公司辞退不给员工交社保,补偿需要付吗
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未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇,遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
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