试用期职工可以辞职,试用期可以辞职吗吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期期间可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随时辞职吗?单位可以随时辞退员工吗?
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劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职工资的随时结算吗
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1、如果劳动者在试用期提出辞职后工资会在当天进行计算的,那么试用期间的工资会在公司的常规发薪日进行发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职可以吗
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可以辞职。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期间可以随时辞职吗,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以随便辞退试用期间职工吗?
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公司不得随意解雇试用期内的员工。试用期内,用人单位不得解除劳动合同:试用期不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;劳动者不能胜任工作、培训或调整工作;其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同随时可以辞职吗?
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期间可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期随时可以走人吗?
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1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。 2、根据《劳动合同法》第十九条第一款的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期能不能随时提出辞职
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一、试用期能不能随时提出辞职 1、虽然单位没有与劳动者签订劳动合同,属于违法,但仍然劳动者应当提前3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期辞职能够随时吗
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一、试用期能随时辞退员工吗 为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益,劳动合同法对于试用期的期限及...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期期间可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职能随时走吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位或者劳动者一方,在试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞职,公司可以随时离职吗
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签订合同后,如果在试用期内,可以提前3天申请辞职工作交接后第三天离开公司。如果公司不批准,应及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没合同没社保随时辞职可以吗?
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试用期没合同没社保是可以随时辞职的,没有签订劳动合同并没有交纳社保的,属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以随时辞职,还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间,签了劳动合同,可以随时离职?
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期,转正只是单位的内部手续,法律上不是以是否有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期工可以在试用期辞职吗
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长期工试用期内可以辞职。劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在试用期辞职用人单位可以随时给钱吗
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试用期是可以随时辞职的,但需要提前三天通知用人单位,只要确认双方没有任何金钱上的纠纷,劳动者也是可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克自己的劳动成果。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期间可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没转正辞职是否可以随时走
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试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职是否可以随时离职
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劳动合同试用期辞职不可以随时,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月。...
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