请病假遭辞退怎么赔偿？请病假遭辞退赔偿标准
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请病假遭辞退赔偿标准具体项目有之前的工资，经济赔偿金，经济补偿金，法律依据如下：第四十二条劳动者有下...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六...
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合同期内生病请病假被辞退
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可以要求补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
孟金龙律师|
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请病假几个月后被辞退
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请了病假后职工享有三个月到二十四个月的医疗期，在此期间，单位不得辞退职工，在医疗期内医疗终结或医疗期...
章法律师|
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不明白，就问一问
请病假被辞退如何赔偿，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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假病假被公司辞退会不会有赔偿
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假病假被解雇没有赔偿，严重违反单位规章制度被解雇，属于《劳动合同法》规定的过失性解雇，没有赔偿。只有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一解除劳动合同，劳动者才能得到单位的赔偿。《劳动合同法》第四十六...
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会不会用病请假被辞退
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1、患病请假被辞退的解决方法为：可以先和用人单位进行协商处理，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以起诉。 2、法律依据：...
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企业有权辞退休病假员工吗？如果辞退如何赔偿？
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...
孟金龙律师|
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辞退生病员工如何赔偿
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1、辞退生病员工的，单位应当在员工医疗期满之后，根据员工已经工作的年限，按照每满一年发给一个月工资的...
刘伟长律师|
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辞退癌症病人如何赔偿？
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单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与患癌员工解除劳动关系，属于违法解除劳动合同，应当依...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到请病假被辞退如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因病未请假被公司辞退
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1、你的情况，用人单位可以解除劳动合同。理由是，劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况，说明你违反了公司的内部规定。但是：1、若...
浙江在线咨询顾问团
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请病假几个月后被辞退
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请了病假后职工享有三个月到二十四个月的医疗期，在此期间，单位不得辞退职工，在医疗期内医疗终结或医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能...
西藏在线咨询顾问团
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辞退病假补偿怎么赔偿
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劳动者在劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。 其次，如果双方协商一致，解除劳动合同，那么用人单位也要提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后可以...
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病假时被辞退工龄赔偿金是否包含病假工资
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不包含。病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资，期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退病假有赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿，劳动者在医疗期内，被公司违法辞退的，要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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试用期因病假被辞退要给赔偿吗
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试用期因病假被辞退是有补偿的，试用期员工因病休假被辞退，用人单位应当向其支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。...
安徽在线咨询顾问团
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病假期间试用期被辞退有赔偿吗
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试用期请病假，公司是不能辞退劳动者的，用人单位辞退属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合...
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病假被辞退公司赔付多少
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病假被辞退公司赔付多少需视情况而定。 病假期间辞退员工的赔偿如下： 1、用人单位在劳动者病假期间解除...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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哺乳期病假被辞退可以申请补偿吗
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哺乳期病假被辞退是可以申请补偿的，这种行为用人单位是属于违法的，劳动者可以申请二倍的经济补偿，劳动者在三期之间只要不存在过错，用人单位是没有任何的权利进行辞退，这都是有规定的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司辞退年假如何赔偿
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公司辞退劳动者后，如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。或者劳动者也可以依法予以休完再办理解除劳动关系的手续。用人单位不支...
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