劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同三年一签是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否需要每年一签
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,具体双方可以协商。 劳动合同一般遵循双方当事人的意思,...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年一签是否违法,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订五年的劳动合同是一千三是个月违法吗?
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当然违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外还可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年, 一年以下, 还是签一年的合同?
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用人单位与劳动者协商一致,而且根据试用期情况,可以签订3年的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三年一签是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
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签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同三年一签是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三年劳动合同后继续劳动合同是否可以
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1、签订三年劳动合同后继续劳动合同是可以的,因为这属于当事人真实意思的表示,我们国家对此并不会做出过多的干涉。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没签劳动合同违反劳动法
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如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了三年工资是否可以解除
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劳动合同签了三年可以通过以下方法解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企打工,已工作满12年,劳动合同一年一签,是否违法?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签劳动合同是否合法,有哪些规定
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经用人单位与劳动者一致同意,一年一签劳动合同一般是合法的。但如果双方已经连续签了两次固定期限的劳动合同,且劳动者胜任其工作,没有严重过错的,再次续签时应当签订无固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年一签是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同合同期写五年是否合法
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补签劳动合同合同期写五年合法,法律没有对其作出禁止规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是否每年都签一次
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法律咨询解答 劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候,劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一年签了两次劳动合同都是三年
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连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,如有没有签订劳动合同可以要...
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