公司反聘用员工有合同签吗
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在应聘聘请岗位时,并不需要重新签订劳动合同。具体而言,那些已经完成了首次就业并已顺利退休、或是从原来...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司招聘的员工里面有尿毒症公司能辞退吗?
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可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对网络公司里面的员工,合同满不聘用有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司招聘的员工里面有尿毒症公司能辞退吗?
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可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你的工作岗位不能胜任原来的工作,即可辞退你。单位不能辞退你的条件有如下: 第四十二条劳动者有下列情形之...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在合同里面的员工被辞退有什么补偿吗?
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在合同期内被公司违规辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在编人员有合同聘用吗
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包括,在编就是在编制之内,有的公务员是通过聘用录取的,事业编都是签合同的,但聘用人员和一般的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
网络公司里面的员工,合同满不聘用有补偿金吗,律师怎么看
网络合同有效吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法里面合同期满辞退员工有没有补偿
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>网络里面的签订合同有效吗
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网络协议有效。网上订立的合同,系采用电子交换数据形式订立的合同,只要合同经要约人发出要约,并经受要约人在承诺期限内发出承诺,受要约人未对要约作出实质性变更的情形下,在承诺到达要约人时,合同依法成立,对...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对网络公司里面的员工,合同满不聘用有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工聘用合同签多久
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1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久,具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种:即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满的,公司对员工补偿金如何计算?
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如果公司不续签,应对08年以来的工龄给予补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网络诈骗公司的员工有罪吗
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网络诈骗公司的员工是否有罪需要按实际判断,具体如下: 1、员工根本不知道公司内部的诈骗操作,只知道自...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到网络公司里面的员工,合同满不聘用有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相解聘公司辞退员工员工有补偿吗
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1.可以获得经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>期满公司不再与员工续签就业合同,员工离职公司需要给员工补偿金吗
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合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期员工工资不得低于聘用合同里面的多少
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法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解约合同,有补偿金吗
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公司无理由解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员工作没满一年,有劳动合同,有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询解聘员工是不是连同医保都算在工资里面补偿
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解雇时所涉及到的经济补偿金是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。其中工资指的是应发工资,并非是扣除个人缴费金额后的实发工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工们都不太满意公司扣除风险金,工资里面扣风险金合法吗?
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劳部发1994489号《工资支付暂行规定》第15条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到网络公司里面的员工,合同满不聘用有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并,员工不愿到新公司,有经济补偿金吗
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合并成新公司视为变理合同内容,协商不成解除支付经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解聘长期合同员工的赔偿和社保方面是不是公司应该缴满十五年。
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期期满公司要补偿员工吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。...
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