最新合同法司法解释四解读
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一、融资租赁合同的认定及效力 第一条 人民法院应当根据合同法第二百三十七条的规定,结合标的物的性质、...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>新劳动法全文解读
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新劳动法全文的详细内容是: 1.为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法38条内容及最新解读,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法97条解读具体有哪些内容?
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2008. 1.1前的工龄按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》执行,2008.1.1后的工龄按照劳动合同法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款有“本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法第38条详细介绍
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劳动合同法第38条详细介绍用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法38条内容及最新解读,律师怎么看
刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法38条规定的条款内容
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十七条有什么内容的解读
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法38条内容及最新解读,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
监察法重点内容第四条解读
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依法独立行使监察权: 行政机关、社会团体、个人不得利用职权、地位干涉监察人员依法行使监察权。但监察机...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新劳动合同解除补偿
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法38条内容及最新解读,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动法38条解除劳动合同
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第82条解读
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2009最新劳动合同法第八十二条解读:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法38条内容具体包括哪些?
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的规定及解读
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>附条件合同内容及要求
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附条件合同的分类依据所附条件分为生效条件和解除条件两类,附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条...
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违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动合同法》关于加班费最新规定的解读
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加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款应包括哪些内容, 劳动合同条款的解读包括哪些主要内容
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劳动合同条款应包括以下几个方面: 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
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解除劳动合同合同内容一式几份
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一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新劳动法律法规解读是什么?
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关于最新劳动法律法规解读,具体在涉及劳动关系双方基本权利方面都给予了充分保障,保障劳动关系双方都有一个基本权利。劳动者在就业方面有一个自由流动、自主选择的权利,而用人单位有一个用人用工的自主权,今后不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同38条和37条的内容有哪些?
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这是劳动合同38条内容:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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