如何证明自己是工作中受伤
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属于工伤范畴的情形如下: 1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害; 2、在进行工作相关的预备...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作中受伤应当如何申请工伤认定?
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1、工伤发生30日内,用人单位需要向劳动局申报工伤。 2、用人单位不申报工伤,劳动者也可以向劳动局申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作中受伤了如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作中受伤如何处理?
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 ...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工作中,受伤用人单位如何赔偿?
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参加工作的劳动者,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工作中受伤的,所花费的医疗费用从工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中受伤了如何处理,律师怎么看
受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询工作中受伤如何处理
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劳动者在工作中受伤的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤了劳动者如何处理
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工作中受伤了,应当按照以下流程处理: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中受伤了如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以上在工作中受伤如何赔付
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满足工伤条件可以赔偿。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中手指筋断了工伤怎么处理
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手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差受伤算工伤吗?如何处理?
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出差受伤算工伤。 因工外出,其全部外出时间都认定为工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作中受伤了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工在工作中受伤该如何处理?
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一、临时工受伤是由雇用公司赔偿医疗费用。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤公司如何处理
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员工在上班时间致残,那么员工需要先申请工伤认定,在认定为工伤,并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指工伤鉴定。工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤了如何赔偿
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中的工作场所如何理解
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“工作场所”应当是动态的,跟随当下工作任务的变化而变化,并非静态固定的场所。既包括用人单位能够对从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受了工伤怎么处理?
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1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询受了工伤如何处理
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请,否则,保险基金将不会承担相应的赔偿。如用人单位不申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤了需要如何赔偿
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一、用工单位人员工作中受伤怎么处理 一般情况下,用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。 二、工伤认定申请 通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中受伤了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤公司不给报工伤如何处理
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上班受伤公司不给报工伤的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询在工作中受到意外伤害,如何处理?员工在公司受伤了,公司怎么处理
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的意外伤害属于工伤,伤者职工应当要求用人单位或者本人到劳动局工伤科申请工伤认定,被认定后享受医疗费报销和停工留薪待遇,经治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位人员工作中受伤该如何处理
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用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取工伤保险待遇;如果是派遣单位的劳动者,则由派遣单位承担申报工伤和索赔的责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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