在工作中受伤了，怎么要求公司给予更多赔偿？工作中受伤，如何维权

大家都在问查看更多

• 问工作中受伤如何赔偿
  

  劳动者工作时受伤了，需要经人社局认定为工伤后，才可以获得工伤保险待遇赔偿费用。根据工伤保险条例第30条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

• 问工作中受伤公司怎么赔偿
  

  员工的工伤损失需据实支付，公司的经济损失如果是员工过错可以主张赔偿。请问该员工和单位之间是劳动关系吗？工作多久了？如果是劳动关系又没有签劳动合同的话，公司这边风险很大，对方可以主张其他赔偿，我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方案，这样吧，我现在有时间，您可以来电免费咨询，说说详细情况，方便我帮您准确分析，提供法律指导，希望能够帮助到您

• 问临时工在工作中受伤可以要求公司赔偿吗
  

  作为劳动争议的律师，我来回答你的问题： 劳动关系的存在不以是否存在劳动合同为前提，只要你能够证明是在劳动过程中受伤，单位就应当承担赔偿责任。 1，对于临时工，根据《中华人民共和国劳动合同法》已经将临时工废止，也即不存在临时工的说法了，也就是说临时工也属于劳动法意义上的劳动者。但是劳动者涉及的劳动关系有三种：全日制用工，非全日制用工，以完成工作任务为期限的用工。不出意外的话，你应当属于第一种，虽然你工资日结，但是你每天的劳动时间一定超过8小时。如果不超过4小时，就是非全日制用工。另外，只要是劳动关系，存在一天，单位也应当按照法律规定全额赔偿。2，法律规定，对于劳动者在工作中受伤，有2中赔偿途径，一按照雇员人身损害赔偿，直接到法院起诉赔偿，这种赔偿时间段，拿钱快；二，按照工伤赔偿，这种赔偿先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，对方不服还可以到法院起诉，时间非常漫长，拿钱也不一定多。所以，哪条路，请当事人选择。3，至于赔偿项目：无非是医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，伙食补助费，伤残赔偿金，精神损害抚慰金等等，怎么赔偿，具体数额，没有看到你的证据我也没法计算。4，如果双目失明，影响的是一辈子，生活，工资等都会受到深深的影响。建议你不要妥协，应当勇敢的拿起法律武器维护权益，毕竟我们是在行使正当权益。 修改答案：

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,324人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,054人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,774人已观看

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,562人已观看

相关普法查看更多

• 
  人在工作中受伤如何赔偿

  656人已浏览

• 
  在工作中受伤了应该怎么维权

  949人已浏览

• 
  65岁在工作中受伤如何赔偿

  361人已浏览

• 
  工作中受伤公司怎么赔偿法

  337人已浏览