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公司没有签劳动合同该怎么取证

2020-12-22 24人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,077

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专业分析
公司没有签劳动合同的，取证如下：1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证。2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册等能够证明员工身份的证件。3、用人单招聘的登记表、报名表，入职时所填的入职表等记录证明。4、请假条、考勤记、报销单据、派工单、开会通知、会议记、加班证明等。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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