劳务派遣三险是哪三险
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劳务派遣三险是哪三险要看具体的合同约定,但是公司应该给员工交五险一金,三险不符合法律规定。职工应当参...
哥哥说要做派遣工,第三方劳务派遣服务是如何
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派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。 用...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣是什么意思派遣合同中的三方制度是哪三方
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劳务派遣是指劳务派遣单位受特定用工单位委托招聘劳动者,并与之签订劳动合同,将劳动者派遣到用工单位工作,其劳动构成由用工单位管理,其工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳...
怎么看是正式工还是劳务派遣
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区别正式工还是劳务派遣的方式如下: 1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是...
劳务派遣第三方有年假吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,第三方劳务派遣合法吗 第三方劳务派遣其实质就是劳务派遣,劳务派遣是...
不明白,就问一问
三方能看出是不是劳务派遣吗?,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
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劳务派遣中的三方权利义务是什么
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劳务派遣中的三方权利义务的体现: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同; (二)劳务派...
第三方劳务派遣的弊端
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第三方劳务派遣的弊端如下: 1、可能会导致合谋派遣关系出现,会导致派遣协议无效,用人单位与派遣员工形...
劳务派遣会看毕业证吗?
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劳务派遣会查毕业证。毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机关颁发给完成课程、成绩合格的...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣是不是属于国家支出
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劳务派遣工是相对于正式编制员工而言的,工资待遇不属于政府财政支出,而是由劳务派遣公司发放,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实...
劳务派遣能够是长期的吗
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劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。...
劳务派遣工能转正吗,劳务派遣工能否转正?
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所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位缴纳各项社会保险,由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式,劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
临时工是不是劳务派遣
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人...
劳务派遣生育津贴是去劳务派遣公司吗
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劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
劳务派遣合同是不是跟第三方合同是一样的
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1.签定劳动合同时候的单位不一样,劳务人员是与劳务派遣公司签定合同,而合同制人员签定合同是直接与公司签定劳动合同。 2.在工资、福利及待遇方面会存在一些差异,劳务派遣制员工享受不到公积金,工资也没有合...
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第三方劳务派遣公司离职
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可以找派遣公司辞职。和派遣公司签的劳动合同,所有劳动关系办理都找派遣公司办理,提前一个月书面给派遣公...
派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣是不是职务犯罪
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能。如果劳务派遣工利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以认定为职务犯罪。 根据法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年...
劳务派遣合同法是否有三方协议
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没有。《劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣只能在临时、辅助或者替代岗位上实施,不需要三方协议。...