劳动者解除合同,要提前多少天才能解除
图文191人已浏览
公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
图文102人已浏览
试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同需要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除,且无需对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不单单损害劳动者的权益,也将...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
图文111人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内如果被提前一天解除劳动合同怎么办
图文112人已浏览
如果试用期的劳动者提前三天通知用人单位的,可以与其解除合同。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同需要提前多少天,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频2,856人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期签订的劳动合同提前三天能解除合同吗
问答584人已浏览
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用工合同解除提前几天
问答584人已浏览
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同需要提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
图文81人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可提前几天终止劳动合同
图文1,495人已浏览
试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>试用期前如何与劳动者解除劳动合同
图文82人已浏览
用人单位在试用期内与职工解除劳动合同的方法:要证明劳动者不符合录用条件,或者劳动者有法定的过错行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同需要提前几天通知劳动者呢,辞工需要说明理由吗
问答584人已浏览
在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
问答584人已浏览
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月, 合同还没有到期, 公司要解除劳动合同, 需要提前多久
问答584人已浏览
提前3日告知即可,因为你不是正式员工。可以要求支付工资,合理要求。 根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期与劳动合同解除
图文169人已浏览
试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除合同需要补偿劳动者吗
图文68人已浏览
试用期解除合同有没有经济补偿视情况而定。 1.如果劳动者在试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
视频448人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年想问一下试用期解除劳动合同提前几天可以解除
问答584人已浏览
(1)只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 (2)《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天通知用人单位,解除劳动合同,需要提前多长时间提出?
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限1年,试用期多少天
图文249人已浏览
劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月。签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要提前多少天申请才可以
问答584人已浏览
劳动合同解除的条件:用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内与用人单位解除劳动合同,需要提前多长时间通知?
问答584人已浏览
依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定,你只需要按照相关规定提前提出辞职请求就可以,用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。 附劳动合同法相关规定: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询