用人单位解除劳动合同期限是多久
图文125人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。符合法定无过错解除劳动合同情形的,用人单位应当提前30天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期合同解除单位提前多长时间通知
图文1,608人已浏览
试用期合同解除单位提前时间情况如下: 1、没有规定试用期内解除劳动合同需要提前几天通知员工,只规定员...
徐炜律师|,14年经验咨询我>>针对试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,139人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,982人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞职提前一天起, 可以用人单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。2.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期解除劳动合同单位会补偿吗
图文96人已浏览
用人单位在试用期依法解除劳动合同,不支付补偿金;违法解除合同,劳动者不要求继续履行合同,公司应以经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
图文106人已浏览
解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,367人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,997人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,898人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
问答584人已浏览
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,单位解除劳动合同,可以提出解除协议吗?
问答584人已浏览
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在试用期单方面解除劳动合同有赔偿吗
图文157人已浏览
如果是因为《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金;如果是单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文123人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗
图文213人已浏览
可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,094人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,834人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否可以解除劳动合同,可以提前多久提出申请?
问答584人已浏览
根据《》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”注:第三十九条:“...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期未满用人单位可以解除劳动合同吗, 试用期解除有何后果
问答584人已浏览
在劳动合同中约定试用期,是任意性规定,并不是强制性规定,双方协商一致同意即可约定。《劳动合同法》第37条和第32条分别规定了劳动者可以单方解除劳动合同,无须承担其他责任。劳动部《关于〈劳动法〉若干问题...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位以劳动合同约定的期限内提前解除劳动合同是否合法
问答584人已浏览
这样做是不合法的,《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前多少日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同
图文632人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
图文277人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,286人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,501人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内解除劳动合同要提前几天通知用人单位解除劳动合同的规定是
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,试用期内解除劳动合同要提前三天通知用人单位《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者在试用期内提出劳动合同解除的,用人单位可以随时解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解雇试用期员工需要提前多久通知
图文135人已浏览
用人单位在试用期解除劳动合同需提前三日通知劳动者,且必须提供不符合录用条件的有效证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
视频440人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同多久才可以试用期
问答584人已浏览
试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期解除需要提前多久
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通知需要提前3天告知。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询