劳动单位解除合同提前几天通知
图文115人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除合同通知书多长时间内可以提出要求解除
图文66人已浏览
目前已不适用解除合同通知书的异议期。根据相关法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期合同解除单位提前多长时间通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
视频2,853人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询一般试用期是多长时间
视频6,921人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位与劳动者解除关系、提前多长时间通知对方。
问答584人已浏览
1、如劳动者违反劳动合同法第39条规定,没有时间限制,随时通知2、如违反40条,应提前30日以书面形式通知劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下单位要提前通知解除合同
图文53人已浏览
单位要提前通知解除合同的情况是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期要多长时间才能解除劳动合同?
图文140人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同解除单位提前多长时间通知,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
视频530人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,223人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,182人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前解除劳动关系应该在多长时间内通知单位
问答584人已浏览
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我想知道用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同需要提前多长时间?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同解除单位提前多长时间通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位
图文143人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>合同解除通知发出后多长时间可以解除
图文62人已浏览
合同解除通知发出后,自对方收到该解除函时,合同解除;如果解除函上写明最后履行期限的,对方期限届满时仍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期前几天通知解除合同会怎么样?
图文83人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 我国法律规定,劳动者想要解除劳动合同,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
视频445人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,986人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期合同解除单位提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>编制合同试用期多长时间试用期多久和单位签
问答584人已浏览
进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同,否则用人单位用工支付你双倍工资!《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内与单位解除劳动合同, 需要提前一个月通知用人单位解除吗?
问答584人已浏览
实习生还属于在校学生实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同因此不存在离职问题属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定员工离职需提前一个月书面通知用人单位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同应当提前多长时间
图文78人已浏览
公司跟员工解除劳动合同,属于过失性辞退的,不需要提前通知;属于非过失性辞退的,提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同应该提前多长时间解除
图文87人已浏览
民法典对解除劳动合同多长时间没有规定,劳动合同解除的时间,依据合同解除的方式而定。如果是协商解除的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,228人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询案底多长时间能消除
视频1,039人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询什么情况下单位要提前通知解除合同
问答584人已浏览
单位要提前通知解除合同的情况是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否可以解除劳动合同,可以提前多长时间提出申请?
问答584人已浏览
根据《》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”注:第三十九条:“...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同解除单位提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职提前多长时间提出?
图文112人已浏览
单位辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期员工的,需要提前三天通知单位。辞职是劳动者向用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,769人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位没有提前通知解除和同与提前通知有区别吗
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位解除劳动合同有两种方式,提前30日通知,或者不提前通知但是额外支付一个月的劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内被公司开除后,经过多长时间才能提前通知
问答584人已浏览
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询