我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

在试用期提前几天解除劳动合同,有哪些规定

2023-08-11
劳动者如果想在试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位是可以解除劳动合同的。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十一条 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询