试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
图文99人已浏览
试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期可提前几天终止劳动合同
图文1,476人已浏览
试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
林上乾律师|律所副主任,21年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,750人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,408人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同要提前几天
问答584人已浏览
试用期内员工需要解除劳动合同的,只要提前三天通知用人单位,就可解除劳动关系,试用期外,员工需要解除劳动合同需提前一个月以书面形式提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
图文80人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期如果不想上班的可以提前几天合法解除
图文77人已浏览
我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同提前几天,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,531人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频893人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内解除劳动合同提前几天
问答584人已浏览
根据劳动法相关规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同提前几天可以解除
问答584人已浏览
(1)只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 (2)《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限过了应该提前几天解除
图文65人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内如果被提前一天解除劳动合同怎么办
图文109人已浏览
如果试用期的劳动者提前三天通知用人单位的,可以与其解除合同。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以提前多少天劳动者可以要求解除劳动合同
图文147人已浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
视频2,034人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,336人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同提前几天通知
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同需提前3天通知,试用期不符合录用要求的,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同提前几天起算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体有关试用期解除劳动合同的内容 试用期解除劳动合同提前几天?...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提前几天解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系,试用期未满当天可解除;试用期已满,提前一个月通知,或者是支付1个月工资。 劳动者在试用期未满时候,提前3天通知可以解除劳动合同;试用期已满,提前30天通知可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
图文63人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文115人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
视频2,851人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期单位解除劳动合同提前几天
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,所以试用期单位解除劳动合同提前几天这个问题毋庸置疑,不需要提前几天通知,当天可解除。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前解除劳动合同需要提前几天
问答584人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。 当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了能跟顺利的那到工资,劳动者可以有两个选择: 1、通过法律手段,立马辞职,立马拿钱走人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前离职几天能够解除劳动合同
图文80人已浏览
试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同,转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,260人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内提前几天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同要提前几天通知
问答584人已浏览
用人单位依照劳动合同法解除劳动合同没有具体的期限。如果员工在试用期解除合同,试用期退休可以直接离开,劳动法没有强制性规定。但有些单位会要求提前几天辞职。这是违法的,但为了顺利拿到工资,劳动者可以有两个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询