之前工作10年又工作被辞退失业保险
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如果劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位为其缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作10年被辞退补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询1997年10月在单位工作的辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团咨询我>>被辞退补偿金赔偿一年吗
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作10年被辞退补偿金,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被辞退工作两年后可以补偿金吗?
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一、工作两年未签合同,违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同“强制性规定,你可以根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的工作10年可以要求赔偿金吗
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在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作10年被辞退补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作9年辞退金赔偿情况
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在企业工作10年了辞职有没有补偿
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劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作10年被辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10个月工作被辞退怎样得到补偿
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如果是非法解除的,可以要求支付两个月工资。。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上的工作被辞退有哪些赔偿金额
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用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此,工作10年无故被辞退可以得到20个月的工资补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作10年被辞退可以要求补偿金吗,辞职经济补偿金应该给多少
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劳动者在用人单位工作了10年的,用人单位要求劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10年工龄,公司辞退可以得多少补偿
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工龄满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退后工作年限为10年还可以拿到补偿吗
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兼职10年被辞退没有补偿。员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作10年被辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询10年以上被辞退未交金有什么补偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金么
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在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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