申请失业保险金后又重新工作
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失业金再找到工作后就不可以领取了。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>领失业险期间又工作了可以交保险吗
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这个肯定可以继续交社保的。下一次失业又可以继续享受失业保险金。但是中间需要满足时间要求。 失业人员失...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对之前工作10年又工作被辞退失业保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询十年前工作十年后被辞退能领到失业金吗?
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>换工作后失业保险和工伤保险
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工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
之前工作10年又工作被辞退失业保险,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询泛亚的工作10年后被辞退
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我根据《劳动合同法》第十四条:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;和《劳动合同法实施细则》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年现在被公司辞退能拿到失业保险金吗
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如果是公司辞退的可以领取失业保险(连续缴费一年以上),在户口所在地的街道办事处可以办理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对之前工作10年又工作被辞退失业保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
失业前工作满多少年才能享受失业保险待遇
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失业前用人单位和员工已经缴纳失业保险费满1年的,员工失业后可以申请领取失业保险金。领取失业保险金还需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退工作
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根据相关法律规定,用人单位辞退员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到之前工作10年又工作被辞退失业保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了有3年有保险,失业保险和辞退费如何说?
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失业保险缴纳一年以上,单位解雇办理失业备案,本人离职后去社保局办理完失业登记,可以领失业金n失业金是按缴纳年限计算领取期限。每月失业金发放标准为办理完失业登记时当地最低工资80%...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退职工三险咋办之前交的保险就作废了吗
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不会作废,只会停了,等你有钱的时候新公司的人事会帮你交 能领的,要有你公司的解除合同的证明,离职证明就是,辞职的话要你自己去找公司签的,.如果是公司辞退会直接给你,你自己原因离职要你自己去补办,还有有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上工作辞退有赔偿金吗?
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工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作15年前14年未签合同上保险现被辞退
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没有签订用人单位应从第二个月起支付你,补交,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第二份工作只工作一周, 被辞退算失业吗?
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劳动者第二份工作只工作一周,被辞退是算失业的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到之前工作10年又工作被辞退失业保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个单位工作10年被辞退的补偿标准
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询换了一份新工作被辞退了想知道试用期被辞退失业保险
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符合以下条件方可领取《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作差几个月满10年,被辞退
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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