工资必须从基本户发吗?
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如果开工资发现金的话,必须在基本户银行,因为只有基本户才可以提现金.如果发工资是打卡或工资折的话,哪...
非基本户也能代发工资么
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基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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公司基本户注销一般要多久
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基本户发工资直接扣个税吗
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是公司代扣的,工资发之前就已经扣除了,不需要在网上转账,扣税之后的工资,就是每个月的月薪,所以扣税在发工资之前,不必转账。 扣税这一步骤在得到工资之前,就已经扣除了,得到工资后不需要继续支付税费,也不...
工资不通过基本户发放可以吗
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工资不可以不通过基本户发放。员工的工资发放,按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金收...
工伤保险费一般都按照基本工资工资发吗
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
不明白,就问一问
发工资一定要基本户吗,律师怎么看
迁户口一定要本人亲自办理吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤认定需要本人去吗
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调基本工资一定要降低吗?/
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具体看劳动合同,但肯定不得低于960元...
开发票给对方必须要一本基本户吗?
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【法律意见】增值税专用发票开错,只要不是超过认证期未认证,任何时候都可以作废或者申请开具红字发票后重新开具。...
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一般病假工资按哪个基本工资发放?
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病假基本工资基数的确定如下: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...
基本工资不发算是违法吗
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是违法的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门...
无故只发基本工资合理吗?
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不合理。属于违法行为。奖金也是工资的一部分,应当发放。...
基本户开户许可证怎么办理
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工程质量验收的基本要求是什么
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被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
医疗期发基本工资吗
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不发基本工资,用人单位应该支付病假工资和疾病救济金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。劳动部关于印发《关于贯彻执...
产假要按基本工资发放。
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有生育保险的人按公司上年度员工的月平均工资计算,没有生育保险的人按公司的产假补贴标准支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的...
解聘员工扣发的是基本工资吗
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解聘员工补偿的不是基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
公司基本户被冻结该如何发工资
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须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上,劳动报酬具体优先权,在企业账...
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工资推迟一天发该怎么说
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法院起诉书一定要本人签收吗
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注册资本金内是不是一定要进基本户
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银行基本户开完之后当天不可以办理银行一般户的开户.需要基本户开户行向人民银行报送资料,待人民银行核准取得基本户开户许可证后,通知开户单位领取正本,副本留存基本户开户行后,开户单位方可到其他银行开立一般...
儿子一定要看父亲的基本工资吗
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
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产假可以按基本工资发放吗
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补...
办银行卡要户口本吗
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一个月工资有一千五要看基本工资吗
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
工作3个月要发基本工资还是一年平均工资
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工伤休息三个月,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应按受伤前的工资标准,按月支付工资待遇的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...