合同还没到期，孕妇被解雇，公司应该赔多少？
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如果是公司违法解除劳动合同，可以要求每满一年赔偿两个月的工资，当然最好是看一下你的具体案情，看看到底...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
孕妇被解雇究竟如何维权
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1、孕妇被解雇，如果属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
合同还没到期，孕妇被解雇，应该赔多少？
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如果是公司违法解除劳动合同，可以要求每满一年赔偿两个月的工资，当然最好是看一下你的具体案情，看看到底是要求赔偿金还是要求继续履行更合适。可来电咨询...
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因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业解雇孕妇赔偿标准
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应得赔偿：国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2022年，合同期到的孕妇被解雇如何赔偿，律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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解雇孕妇赔偿如何规定
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用人单位违反规定做出非法解雇孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
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孕妇解雇赔偿
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金及怀孕期间的工资损失。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。A...
天津在线咨询顾问团
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妇女在孕期被公司非法解雇的如何维权
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劳动者可以选择两种方式： 1、主张解除劳动合同违法，要求继续履行劳动合同。 2、主张解除违法，要求用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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孕妇合同到期如何续签
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1、首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，公司营业期限到期赔偿孕妇怎么算
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按单位的连续工龄计算，每工作一年补偿一个月的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到2022年，合同期到的孕妇被解雇如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了要怎样办
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《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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孕妇哺乳期被员工解雇怎么赔偿
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哺乳期被解雇的，赔偿标准一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿；六个月以下的，补偿半个月的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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孕妇被解雇具体如何维权
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1、孕妇被解雇，如果属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金；如果属于无过错性辞退，则可以要求经济补偿；属于过错性辞退的，则不能获得赔偿金或者补偿金。 ...
吉林省在线咨询顾问团
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解雇孕妇如何赔偿，最新规定是什么
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用人单位违反规定做出非法解雇孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿：1．违法解除劳动关系的赔偿金，相当...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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孕妇解雇补偿的规定
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专业律师法律分析： 解雇孕妇属于违法解除劳动合同的行为，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同解除时孕妇被打后应如何赔偿
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时，守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
新疆在线咨询顾问团
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孕期妇女被用人单位解雇怎么赔偿
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除员工具有劳动合同法第三+九条的情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
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遇到2022年，合同期到的孕妇被解雇如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期辞退孕妇怎么赔偿
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合同到期辞退孕妇赔偿的相关规定如下： 1、孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同，怀孕期间遭辞退可...
王焕坤律师|
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
孕妇被解雇哺乳期的工资怎么要求赔偿
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再X2。。二个月工资补偿一般都是二倍赔偿，工作年龄，X最近6~12个月的平均工资。还得再多给你发。。。然后还有。1年多发2个月地补偿...
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在工作十年怀孕被解雇如何赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金，建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
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