员工拒绝补签合同被开除
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公司未签劳动合同,要补签,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签合同被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被开除不签合同还可以补偿吗?如何解除合同?
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劳动者故意不签订劳动合同被解雇,用人单位应当支付经济补偿,劳动者可以申请。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作不到一年没有签合同被开除有什么赔偿
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工作不到一年没签劳动合同的可以要求双倍工资。法律规定,用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的,需从第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工被开除有工资吗没签合同
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工资应该还是有的,看单位规章制度,如果制度违反法律法规规定的,是无效的。不知道入职多久,如果超过1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同被开除有补偿吗,律师怎么看
被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没有签合同的被开除和有合同的区别,怎么补偿
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你问得太宽泛了,开除原因不明,有无保密约定。如当单位违法开除:未签劳动合同,如是试用期内被开,不存在补偿;如使用期满,未超一年,则减一个月双倍工资,加一个月经济补偿金;如两年及以上,则为无固定期限劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的劳务合同有补偿么
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劳务合同,用工单位是将员工退回劳务派遣公司,没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工,没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪,如果给单位造成损失,单位可以要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳务合同开除员工会给补偿金吗?
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没签订劳务合同开除员工没有补偿。劳务合同不属于劳动合同,任何一方都可以随时提出解除劳动合同,不存在经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同被开除合法吗是否有惩罚
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按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一个月被开除有补偿吗?
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劳动者入职一个月被辞退如果没有违反规定不在不应支付情形里的话,用人单位必须按照规定支付劳动者相应的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不签合同被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同旷工30天被开除如何补偿
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如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况,那么用人单位就可以解除劳动合同。一般来说,旷工就是一种比较严重的违纪行为,用人单位制定规章制度的时候基本都会将旷工列入违纪情形中。法律依据如下:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在个体店没有签订劳动合同被开除了能补偿吗
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要求单位结清工资,支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金,建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上了2个多月班,有签合同,可以无辜开除吗?开除有补偿吗?
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公司不可以无故开除员工,如果公司强行单方解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金等补偿,如果未给上社保也可以向社保机构反应,未上公积金向公积金管理中心反应。公司单方解除合同已经违反了《劳动法》及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有用工合同的员工被开除有什么补偿么
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没有用工合同开除人员需要赔偿。同劳动者是否在试用期无关,主要取决于用人单位的解除理由是否合法。如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工不服从安排被开除有补偿吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时工签了合同,合同还没到期被厂里开除了有补偿金吗?
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若单位系违法解除,可以要求赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、被开除等方面的证据。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同被开除还能申请补偿吗,法律的规定是什么
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用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。但如果是劳动者自己不愿与用人单位签订劳动合同的,被用人单位开除的,不能申请赔偿,用人单位只需要按照实际用工天数结算工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东被开除需要补偿吗
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股东不是公司的员工,股东是不能像员工一样被开除的,根据《公司法》司法解释,只有有限责任公司的股东未履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被开除人员不签合同能不能申请赔偿
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1、依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。 2、首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同签到三年被开除有多少赔偿
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如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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