没有签劳动合同，社保也没有买就被开支除了
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你可以搜集相关证据提起劳动仲裁的，并且没有签劳动合同属于违法行为，你还可以主张公司制服呢双倍的经济补...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签了劳动合同公司把我开除了有补偿金吗？
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这是干一年给予一个月的本人的工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工被起诉了，没签劳动合同怎么办？有没有补偿
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现在如果劳动合同没签被起诉的话，具体来说单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，开除了，有没有补偿了，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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私人单位，没有签劳动合同，没有了补偿，有赔偿吗
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个人上司没有在劳动合同上签字有赔偿，使用者从雇佣日起一个月以上一年以上没有与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当从签订无...
山西在线咨询顾问团
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签了劳动协议算不算正式工，给开除了有没有补偿
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签署劳动合同与是否正式职工没有直接联系，都受法律保护，解除合同可申请补偿，如违法解除可双倍赔偿，需帮助可来电。...
广东在线咨询顾问团
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针对没有签劳动合同，开除了，有没有补偿了，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同后，劳动者有没有补偿？
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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同，老板被开除了我能找到赔偿吗？
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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只签了劳务派遣合同，没有签劳动合同有赔偿吗
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对于用人单位而言，自用工之日起若超过一个月却未能在一年内与劳动者签订书面劳动合同的，应当按照法律规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同，开除了，有没有补偿了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板中途不开了没劳动合同有补偿金没有
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年没有到期是不是没有补偿
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您的问题回答如下： 1、如果签了顺延合同，到期合同终止的话有没有经济补偿的？答复：到期单位提出终止合同的，单位应当支付经济补充。 2、公司的答复是劳动法规定顺延，但本人不同意，为什么不是续签合同呢？本...
湖南在线咨询顾问团
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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
江苏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同除了双倍工资还有什么赔偿？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签了一个月，不签有赔偿吗，有没有
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
补签劳动合同，养老保险没有交之后把我开除了
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单位和员工续签劳动合同，而员工本人不愿意签订。员工是不能获得未签订劳动合同的双倍工资的。而未签订劳动合同的双倍工资是在入职后一个月未签订劳动合同到一年内的双倍工资，在一个是应签订无固定期限劳动合同时单...
宁夏在线咨询顾问团
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在公司做了三年，合同到期了，没有续签，劳动者有没有补偿？
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合同到期公司不续签，用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，工作三年可以得到三个月的工资补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同，开除了，有没有补偿了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
从没有签过劳动合同现在不做了是否有补偿
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
签劳动合同到期了没有补偿怎么办?
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话，一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂搬走了没有签劳动合同那就没有补偿金吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金和双倍工资等。...
山西在线咨询顾问团
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