劳动合同要怎样才算解除赔偿
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劳动合同解除,赔偿这样计算:劳动合同解除,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>赔偿标准怎样计算提前解除劳动合同
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023劳动解除赔偿要怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>2023哺乳期协商解除劳动合同的赔偿金额怎么计算
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如果单位提出,协商解除劳动合同有补偿金,每工作一年补偿一个月工资,不足半年的补偿半个月工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动解除赔偿要怎样计算,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿金的计算,劳动者要怎么赔偿
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二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,以下为详...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的赔偿金怎么计算,2023最新规定是什么
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解除劳动合同的赔偿金以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行计算;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;违法解除劳动合同的按照上述标准双倍赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动解除赔偿要怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后怎样计算经济补偿金
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解除劳动合同后,应该确定经济补偿额如下: 1、用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系要怎样算解除
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同工龄怎样计算的
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解除劳动合同工龄从签订新劳动合同开始计算。解除劳动合同应当按工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2023劳动解除赔偿要怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么解除2023赔偿标准
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法律分析 单位解除劳动合同赔偿标准: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济补偿。 2、单位属于违法辞退的,用人单位需要给予赔偿金,赔偿金是经济补偿的两倍。 3...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2023年《劳动法》解除劳动合同赔偿标准是怎么样的?
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2018年《劳动法》解除劳动合同赔偿标准是解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算解除劳动合同的补偿;不满六个月的,向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同解除劳动怎样赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2023用人单位解除劳动合同要怎样补偿
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。 如果符合劳动合同法和劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动解除赔偿要怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同怎么算赔偿金
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(1)如果公司与劳动者双方协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同怎样要求赔偿
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单位无故解除劳动合同应当支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。劳动经济补偿金按年限的计算方式每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>要怎样不赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
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