解除劳动关系的补偿性支出计入什么科目
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确认条件的解除劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利应当计人当期管理费用,并确认应付职工薪酬。根据上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动关系补偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算
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解除劳动关系后劳动者补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系补偿怎么计算,律师怎么看
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动关系经济补偿金怎么计算
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和)÷-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄。以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除, 经济补偿金怎么计算?
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1、违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 2、对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系补偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是事实劳动关系的解除和补偿
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解除事实劳动关系,是指因当事人一方或双方的意思表示使得事实劳动关系消灭。事实劳动关系的补偿是指符合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司主动解除劳动关系的赔偿计算方法及标准?
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根据相关规定,公司主动解除劳动合同的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动关系补偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系经济补偿金怎么计算?
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解除劳动关系经济补偿金怎么计算:(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除赔偿怎么计算
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依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的补偿标准是怎么计算
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由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准:按实际情况,对于补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停社保算不算解除劳动关系
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不算解除劳动合同。用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动关系补偿金怎么算?
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系,怎么计算赔偿金
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系补偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动关系怎样赔偿
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如果提前解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,劳动者可以要求经济补偿;属于用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动关系经济补偿金该怎样计算
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解除劳动关系经济补偿金怎么计算:(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动关系怎么算补偿
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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