2023合法解除劳动合同，索要赔偿金

大家都在问查看更多

• 问《解除劳动合同双倍赔偿金解除或终止劳动合同的
  

  第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同法经济补偿金是多少，违法解除劳动合同赔偿金
  

  《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、您最终可获得六个月的工资作为经济补偿。

• 问赔偿劳动法劳动合同的解除劳动合同吗？
  

  依据新劳动合同法解聘赔规定：用人单位应提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的，可以向用人单位要求经济补偿，根据一年的工作年限，经济补偿金额为一个月的工资。如果用人单位违规解除劳动合同，可以要求赔偿金，金额为经济补偿的二倍。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,737人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,204人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,972人已观看

• 1'21
  违法解除合同的赔偿金计算

  3,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?

  211人已浏览

• 
  2023工伤赔偿是否要解除劳动合同

  15人已浏览

• 
  合同解除劳动者要赔偿违约金吗

  31人已浏览

• 
  劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同

  409人已浏览