如何计算用人单位经济补偿金?
图文95人已浏览
用人单位依法应当支付给劳动者经济补偿金的,应按劳动者在本单位的工作年限为计算标准,一般是工作一年补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
图文146人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位违法解除劳动合同的经济补偿如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,533人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
视频3,617人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
问答584人已浏览
如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
图文169人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
图文150人已浏览
劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法解除劳动合同的经济补偿如何计算?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,928人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,947人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,908人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同解除经济补偿金如何计算?解除劳动合同的经济补偿金是多少
问答584人已浏览
对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题,很简单,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,用人单位如何赔偿经济补偿金
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法解除劳动合同的经济补偿如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位主动解除合同怎么进行经济补偿
图文19人已浏览
用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满60岁用人单位解除劳动合同如何补偿
图文8人已浏览
满60岁用人单位解除劳动合同的补偿: 1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位如何解除劳动合同
图文260人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,229人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,367人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位违法解除劳动合同的经济补偿如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求双倍经济补偿金的用人单位违法解除劳动合同
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
问答584人已浏览
一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同,劳动者能否主张经济补偿金和经济补偿金
问答584人已浏览
一、关于经济补偿金的问题。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
图文167人已浏览
用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算被劳动者的解雇经济补偿
图文147人已浏览
用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,881人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频764人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违反和解除劳动合同的经济补偿办法,能否解除劳动合同关系
问答584人已浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同应如何计算经济补偿金?
问答584人已浏览
解除劳动合同给予经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法解除劳动合同的经济补偿如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同如何赔偿劳动者?
图文14人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,167人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么,经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容,经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询