法律怎么规定病假的规定
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法律对病假有以下规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>目前公务员的法定休假和病假规定是怎样的
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假规定是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假规定是怎么样的
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国家病假规定是医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假规定是怎么样的,律师怎么看
12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询病假工资规定是怎样规定的?
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资是怎么样规定的
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1、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (2)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (3)连续...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假规定是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假条书写规范的格式是怎样的?
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请假条(居中):受理请假的人或主管部门(称谓),我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假带薪休假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假规定是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资规定是怎么样的
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有薪病假发当天工资的4/5.入职第一年每月累计2天有薪病假,一年后每月累计4天有薪病假.可累计病假上限为120天.所以相当于有薪病假扣当天工资的1/5.所以一般都按照5天病假扣一天来计算。年假扣完就要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>人流病假是怎样规定的
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。 1、参加了的,由保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假规定是怎样的?
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病假请假制度管理规定超过3天(含),申请病假除填写《员工请假单》,员工还须凭县级以上医院医生诊断并出具的《病情证明单》、病历卡、住院证明等申请病假休息。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定婚假怎样规定,具体的规定是什么
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按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假怎样请假
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1、居中写标题“病假条”。 2、顶格写称谓。 3、第二行空两格开始写正文。 4、写明病假原由,这个地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假请假时间的规定是怎样的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假规定是什么样
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国家病假规定是医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假规定是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期病假是如何规定的
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试用期是企业选择合格员工的考核期,员工试用期同样受到法律的保护,这是员工应该得到的被保护权利,但是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>精神病离婚有什么规定
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假的工资是怎样规定的
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假的病假工资是怎么规定的
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
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