我国对保胎病假是怎样规定的呀？

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• 问我国规定的小产病假是怎么的？
  

  1、四川省贯彻实施《女职工劳动保护规定》办法第十七条女职工符合计划生育规定怀孕因意外而流产的（含人工终止任娠），用人单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假； （一）怀孕三个月以下的，产假15天； （二）怀孕三个月至四个月的，产假30天； （三）怀孕四个月至七个月的，产假42天； （四）怀孕七个月以上的，按正常产假处理 2、四川省人口与计划生育条例第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

• 问我国对三胎政策的规定
  

  多生育一个子女的，对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年度人均可支配收入或者所在地的乡(镇)农民人均纯收入为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;本人实际收入超过基数的，还应当加收超过数额的一倍以上二倍以下的社会抚养费;每再多生育一个子女的，按多生育一个子女应征收的社会抚养费乘以多生育子女数计征社会抚养费; 重婚生育子女或者有配偶者与他人生育子女的，对当事人分别按照第(一)项规定标准的高限征收社会抚养费;

• 问二胎产假国家规定是怎么样的？
  

  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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