自动离职未签合同,公司应该赔偿多少钱?
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这位朋友我来告诉你未签合同自动离职赔偿标准是怎么样的吧:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签订劳动合同工伤公司赔多少
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1、劳动合同与用人单位签订的,工伤是劳动公司的话,出现这样的情况是用人单位委托劳动公司买下社保,就会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同离职赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未签劳动者找公司要赔偿多少钱
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>离职,公司少给了一半钱,也没有签劳动合同
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未签劳动合同的话,单位需要支付二倍工资,你可以通过劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与公司签合同离职劳动者怎么赔偿
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职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同离职赔多少钱,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职不签劳动合同如何告公司
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公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。 这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,劳动者要求离职时公司要怎么赔偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同离职赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后多少天离职
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同离职公司不批怎么办
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若劳动者有离职之意愿,而用人单位对此表示反对,此时劳动者确可提前三十日向用人单位递交书面通知以提前解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同辞职要不要赔钱
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签劳动合同后是可以辞职的,要提前三十天通知单位解除劳动合同,只要没有以下情形就不需要赔偿。 1、用人...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同离职赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,但不签合同,公司应该赔偿多少钱
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职,公司少给了一半钱,也没有签劳动合同
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未签劳动合同的话,单位需要支付二倍工资,你可以通过劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,公司要离职,怎么赔偿
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公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。 如果单位没与你签书面劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职要赔公司多少钱
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在劳动合同履行期间,违约行为时有发生。 然而,针对劳动者违约,法律已对其作出明确规定,禁止用人单位与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同赔多少钱
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用人单位不签劳动合同,你可获得不签劳动合同的双倍工资差额的工资,最高不得超过十一个月,时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不签劳动合同公司要求离职赔偿不给怎么办
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗?
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可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同离职赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同公司不合理离职可以要赔偿金吗?
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签可否按多少钱来赔偿
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同,员工可以离职吗,没有劳动合同的离职赔偿标准
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没签合同是违法的,可以离职,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
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