试用期内辞退劳动者能提前3天通知公司吗
图文89人已浏览
法律分析: 劳动者在试用期内离职的,应当提前三日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
图文113人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在试用期内提前多少天通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,000人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频546人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期内通知劳动者必须提前三天通知用人单位吗
问答584人已浏览
试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未提前30天书面通知劳动者
图文911人已浏览
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期内多少天不得约定试用期?
图文619人已浏览
劳动合同不满三个月的不得约定试用期。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期内提前多少天通知,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,776人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,856人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者工作20日,如果在试用期内,如果在试用期内,应该提前多少天
问答584人已浏览
【1】劳动者工作20日,如果在试用期内,提前3日告知单位,可以解除劳动关系。劳动者不是在试用期内,应该提前30日向单位递交书面辞职报告。可以解除劳动关系。工资应该足额支付给劳动者。劳动者与单位有争议,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天通知用人单位,应当提前几天通知?
问答584人已浏览
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期内提前多少天通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提前3十天通知能不能离职
图文124人已浏览
可以,只要劳动者按照法律规定提前通知用人单位就可以依法解除劳动合同,如用人单位阻挠劳动者离职的,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有提前三天通知要补偿吗
图文481人已浏览
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期内可以不提前30天辞职吗
图文104人已浏览
试用期是劳动合同初期,劳动关系双方相互选择的期限,在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。 但若试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
视频4,236人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,454人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者在试用期内提前多少天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者一般应该在多少日内提前通知用人单位
问答584人已浏览
劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位,如果是在试用期的,提前三天通知就可以。 法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提前多少天解除劳动合同,工资是怎么计算的,对吗
问答584人已浏览
一、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内解除劳动合同要提前多少天通知用人单位,否则就要支付工资
问答584人已浏览
员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不用提前通知么
图文113人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有提前三天扣多少钱
图文236人已浏览
试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定,劳动者违规解除劳动合同,给用人单位造成损失才承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,397人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,868人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期提前三天书面通知通知是
问答584人已浏览
提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同的情形及后果是什么
问答584人已浏览
劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期内提前多少天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工代通知金是多少
图文96人已浏览
试用期内用人单位代通知金的计算标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
视频10,182人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用工单位要,要提前几天通知劳动者
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在试用期内提前三日通知公司提前半个月解除劳动合同?
问答584人已浏览
提前3天通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询