劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
劳动合同到期不给辞职,对职工社保有影响么?
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有影响,没有终止合同证明就无法与新单位签订劳动合同,无法缴纳社保。如果用人单位不给办理,你可以通过劳...
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合同没到期可以辞职吗
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签合同后想辞职怎么办
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劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
劳动合同如何约束员工在合同到期前辞职
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劳动者如果辞职,必须提前一个月通知用人单位。如果合同到期,劳动者有权利不续签,单位应该及早准备,或者...
在职工人不签劳动合同辞职赔偿吗?
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因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时...
不明白,就问一问
职工在劳动合同不到期辞职怎么样办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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劳动合同没到期,员工想辞职,怎样解除劳动合同
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第四章的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同未到期用人单位辞职,合同不到期怎么办?
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试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职,如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定,给单位造成损失,单位可以要求赔偿 《劳...
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在职期间没有签劳动合同辞职
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
澳门劳工在合同期辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
劳动合同到期提出辞职是不是属于辞职条件
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中...
辞职后老板不发工资怎么办
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合同期内辞职算违约吗
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办没签劳动合同员工辞职能得到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司不签劳动合同辞职员工辞职怎么办理
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关于公司不签劳动合同辞职,建议去申请劳动仲裁吧,找工作时候,不与员工签订劳动合同,或者是合同没有发给员工的这种做法都是违法的,所以你可以去找劳动仲裁...
在职工辞职要怎样才能终止劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以向用人单位提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同到期辞职失业金
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需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和...
劳动合同到期辞工即职是不是就无效
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劳动合同辞工了就无效了。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
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无限期合同可以辞职吗
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拖欠工资辞职工资怎么办
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劳动合同到期了辞职不批咋办理
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
劳动合同未到期,员工要辞职,怎么样才能自动离职啊!
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
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劳动合同到期怎样辞职,有哪些规定
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劳动合同期满,劳动者不愿意续签的劳动合同的,提前一个月通知公司不续签,即可解除劳动合同。劳动合同期满...
工作合同到期需要离职申请吗
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劳动合同签在10月份到期,现在想辞职公司不批怎样办
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
无限期劳动合同辞职怎么辞职
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试用期内需提前3天书面通知单位,试用期满后需提前30天书面通知单位。 关于违约金,得看你是否有参加单位出资的培训,并和单位签有有服务期限的合同,如果有,得按约定支付相应的违约金;如果没有,不应当支付任...