2020年五一算几天加班工资
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2020年五一放几天假算几天加班工资。其中,劳动者只要5月1日加班,加班费的标准应当是按照3倍的工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>周一至周五加班计算加班费怎样算
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平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75÷8×1.5望采纳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对五一加班工资该怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询如何按工资计算五一加班费,怎样在平时算加班工资
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工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>加班工资算不算进交五险一金
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不算。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法五一加班规定是什么样的,加班工资怎么算
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一加班工资该怎样算?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询五一算一天加班工资是怎样支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>周一到周五加班班上班工资怎么算
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平时加班费是:1500/21.75x1.5=12.93元。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一加班工资该怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周一至周五加班工资如何算
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根据劳动法的规定,周一至周五加班的,应当支付日常工资标准 1、5倍的工资;周 六、日加班的,应当支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五一假期周六加班算几天?加班费对于员工应该怎样算
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周日是正常放假,周一和周六对换的,所以今天是上周一的班,周一是周六放假,周二也就是五一是节日,假如上...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>朋友最近留在公司加班,五一加班一天工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五一加班工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一放假加班怎么计算工资
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劳动者在五一加班,单位需要给三倍的工资作为加班费,在平时的休息日去单位加班,单位还不安排补休的,员工可以获得两倍的工资作为加班,在正常的工作日加班,可以获得 1.5倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>周五至周六加班的加班工资是怎样算的
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首先看您是标准工时制还是综合工时制,如果是标准工时制周一至周五加班150%周六日为200%法定节假日为300%,综合工时制只有超过每周四十小时以外的时间算加班...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法五一加班规定是什么样的,加班工资怎么算
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班给几倍工资
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一、五一加班给几倍工资 1、五一加班给几倍工资需根据以下情况判断: (1)劳动者被安排在五一劳动节当...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我们五一节加班,请问劳动节加班怎么核算工资?
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计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询五一假期周六加班算几天?加班费对于员工应该怎样算
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周日是正常放假,周一和周六对换的,所以今天是上周一的班,周一是周六放假,周二也就是五一是节日,假如上班,按照三倍工资算,周日和周一上班按照双倍工资算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金加班费算工资么
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。 基本工资+加班费+销售提成=计数基数。 劳保福利、赔偿金等不计入工资。 法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一加班工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一加班最多算几天工资
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五一节假日都有加班工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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