绩效算不算工资收入
图文922人已浏览
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职当月没有绩效吗
图文1,283人已浏览
既然薪酬由基本工资+绩效+其他共同构成,在岗工作时间都应该有相应的绩效评价及获取相应的绩效工资。因此...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职当月绩效工资算不算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,361人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,272人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤绩效工资工资算不算绩效工资
问答584人已浏览
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿金算不算绩效工资
图文2,304人已浏览
不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆当月离职应该算工资吗
图文362人已浏览
劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当月绩效工资算不算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频15,686人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
视频8,456人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,572人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询绩效算不算工资
问答584人已浏览
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。 绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
问答584人已浏览
首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当月绩效工资算不算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
图文215人已浏览
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职月工资按天算还是按月算
图文552人已浏览
劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职当月工资按照什么来计算
图文1,023人已浏览
离职当月工资按照实际出勤天数计算。如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。在...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,609人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拘役六个月算不算判刑
视频4,968人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职当月绩效工资算不算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是不是算是工资
问答584人已浏览
绩效工资属于工资争议,属于劳动纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是一个月计算吗
问答584人已浏览
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>这样的工伤绩效工资算不算低?
问答584人已浏览
绩效工资是否是工资的一部分,要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分,在工伤期间依法应当支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员绩效怎么算
图文757人已浏览
员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资算绩效吗
图文1,330人已浏览
试用期员工有绩效工资,试用期的工资一般比正式工的工资要低。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
视频3,607人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,568人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退赔偿金算不算绩效工资
问答584人已浏览
不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职时绩效也算吗
问答584人已浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当月绩效工资算不算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资的计算个税怎么算
图文453人已浏览
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不当得利算诈骗吗
视频1,780人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么计算离职当月工资呢?
问答584人已浏览
离职当月工资按照实际出勤天数计算,如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。劳动者离职的,单位要在劳动者办理离职手续当天与劳动者结清工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,怎么计算当月工资
问答584人已浏览
计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询