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竟业协议书沒有经济补偿金是否合法

2024-06-27 19人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:177

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专业分析
针对竟业规章,尽管沒有承诺经济补偿,但竟业规章,依然具备法律认可。 《民法典》劳动合同编要求,用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用人公司的商业秘密和与专利权有关的信息保密事宜。 对承担信息保密责任的员工,用人公司能够在劳动合同书或是保密协议中与员工承诺竟业条文,并承诺在消除或是停止劳动合同书后,在竟业期内按月给与员工经济补偿金。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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