转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期没转正怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一直都没转正试用期没转正没辞退怎么办的?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期到了转正了没人提!
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没有告知你所谓延迟转正的说法,那你就应该是按正常时间自动转正的,离职也应该按正式员工领取补偿的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有转正算应届生吗
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试用期是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不算是应届生。如果没签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没转正怎么处理,律师怎么看
按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询就在试用期还没转正没转正被辞退了怎么办
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没办理转正手续算试用期怎么规定
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没转正怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了但是没通知转正
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1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被处分还能不能转正
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试用期被处分不一定不能转正,根据劳动合同法的相关规定,如果在试用期间被证明不符合录用条件的,或者严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期还没转正可以休婚假吗
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可以。在试用期间结婚领证,不需等到转正就可以休婚假的。 试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到试用期没转正怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正没过有补偿吗5个月没有转正
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劳动者在试用期转正没有通过,又继续工作了5个月有没有补偿,要看劳动者与用人单位之间的劳动关系是如何解除的,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的见习期怎么转正
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫试用期转正
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一、什么叫试用期转正? 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核;转正则是当劳动者通过了试用期间的考核,便可以转正成为正式的员工。 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期什么时候才能转正
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试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正当防卫致人轻伤怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期结束该怎么转正
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试用期结束,转正就意味着用人单位将与您签订《劳动合同》,聘用您为该单位的正式员工。如果您不同意转正,就表示您不愿意成为该单位的正式员工;该单位为了维持正常的生产秩序和工作秩序,被迫再从人才市场或者劳务...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>转正试用期过了没有工资
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1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没转正怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事故理赔费用怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期6个月转正的好处
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用人单位与劳动者签合同,而且试用期6个月的,那么查看劳动合同是否符合劳动合同法,而且女职工怀孕,可以享受产假的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提前转正吗?怎么样转正呢?
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向你单位人事部门咨询,并领取转正申请表。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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