怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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1．劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 2．劳动合同到期，单位以降...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同到期劳动者处于孕期的应当怎样处理
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合同到期时劳动者处于孕期的，用人单位应当将劳动合同续延至劳动者的哺乳期结束后再终止。如果用人单位在此...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
2022年怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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1.劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 2.劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。 3.劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期劳动者不续签，是需要怎样处理呢？
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但员工以各种理由不续签，什么续签意向书之类的都不签，现合同到期，公司准备与其终止劳动关系，员工却说公...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者到退休年龄劳动合同需要怎样处理
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在员工达到法定退休年龄时，其与雇主签署的劳动合同将会自动终止。根据相关法律法规，以下情形之一将致使劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期后要怎样处理，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同到期后到如何办理劳动合同
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劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同三年中工伤后到合同到期怎么处理？
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工伤事故后到合同到期应该顺延再决定是否续签。在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职...
新疆在线咨询顾问团
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针对劳动合同到期后要怎样处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后是否需要签定劳动合同
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未到期劳动合同纠纷怎么处理
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单位可以通过以下方式来处理未到期的劳动合同纠纷： 1、协商。当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠...
章法律师|
律所主任，9年经验
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新劳动法劳动合同到期需要如何处理的呢？
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有一种情况用人单位在终止固定期限劳动合同时可以不向劳动者支付经济补偿金，这就是：用人单位维持或者提高...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到劳动合同到期后要怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位辞职，合同到期后如何处理？
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团
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如何处理合同到期后劳动关系
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根据相关法律法规,当劳动合同期限届满时,若用人单位选择与员工终止聘用关系,则需向员工支付相应的经济赔偿金。该赔偿金金额将根据员工在本企业的服务年限进行计算。服务时间每增加一年,需支付一定比例的薪资作为...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？劳动合同期满后怎么处理
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如果实际工作到劳动合同期满，那么1.劳动合同到期双方未能就续订达成一致的，劳动合同自然终止，用人单位不一定存在违法；2.2倍赔偿金是基于违法解除或终止，如果用人单位没有违法的，则不适用。你续订劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，企业要搬迁要怎样变更劳动合同
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一般情况下，如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话，你以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期了要续期，劳动合同续期怎么写？
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劳动合同续期怎么写，要留意的是劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
怎样办理劳动合同到期离职
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劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期，劳动者不续签应当怎样处理
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合同到期员工不续签劳动合同的，需根据以下情形处理： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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2023劳动合同到期劳动者办理离职手续要怎样做
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劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示： 1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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劳动合同解除后，签订的劳动合同怎样处理？
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根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提...
安徽在线咨询顾问团
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试用期后解除劳动合同怎么样处理？
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1、试用期，劳动者提前三天辞职就可以解除劳动合同；2、单位应当在劳动者离职的当天结清所有的报酬和费用；3、...
四川在线咨询顾问团
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