在单位继续工作15年,单位可以解除合同吗?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位打仗,单位有权利开除吗?事业单位工作15年
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开除了,可以要求赔偿。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在单位里工作15年以上,单位搬迁外地,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询外地工作单位搬迁员工赔偿应如何
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一般单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补偿一个月的工资,半年补偿半个月的工资,半年补偿一个月的工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天书面通知劳动者或者额外...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工在单位工作15年以上很要不要签合同
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劳动合同到时不续约,用人单位应当按下列准则向劳动者支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条限定,经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位连续工作15周年、因旷工、能被单位除名吗?
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依据《劳动合同法》,如果严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位里工作15年以上,单位搬迁外地,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位交的社保哪里查询
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作十年以上在单位工作
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单位的做法是错误的,其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在企业单位已交15年,现在在外省事业单位工作,如何领取
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你只有把两方的缴费年限合并起来才会有利,要想合并只有往你户籍所在地转移是个顺茬,而且户籍所在地的社保还得必须接受。法定退休年龄后在户籍所在地办理退休即可。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位里工作15年以上,单位搬迁外地,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满15年单位可以辞退吗
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工作满15年用人单位也可以辞退,事实上,法律从未规定过对于工龄满多少年的员工,用人单位一定不能辞退,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作15年,因私想辞职,单位是否能给补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在单位里工作15年以上,单位搬迁外地,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外地在工作,单位给交吗?
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只要劳动合同构成劳动关系,按规定就要缴纳社保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否能辞退在本单位工作满15年的职工?
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职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍然能够辞退该职工。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作15年有什么说法
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作十五年了,现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作6年以上医疗期多久
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在单位工作6年以上,医疗期为六个月。医疗期内劳动者除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作15年以上患病单位怎么赔偿
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工作15年的劳动者患病后,享受一定期限的医疗期,医疗期内用人单位解除劳动合同属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。赔偿金的标准为30个月工资和6到12月的医疗补助金。医疗期后,劳动者仍然无法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>97年以前在单位工作
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根据您的叙述,由于您在97年至今一直在这个单位工作,已经超过十年,即使没有签订劳动合同,现在也视为您和单位之间已经是无固定期限的劳动合同关系。如果您现在辞职的,可以要求单位支付您经济补偿金,双倍工资以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位里工作15年以上,单位搬迁外地,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在外地单位里面可以申请驻外吗
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可以起诉离婚。希望我的回答能让你满意。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>保外就医可以在工作单位上班吗?
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保外就医不能上班。符合保外就医的必须是有严重疾病,一般情况下,能上班代表着疾病并不严重。根据《刑事诉讼法》第二百六十五条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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