劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同提前三十天是否可行
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劳动者解除劳动合同提前三十天可行。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同的工资是否提前结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工厂提前解除劳动合同怎么做恢复劳动合同
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工厂提前解除劳动合同,作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司
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不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的工资是否提前结算,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的工资是否提前结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除的前提条件是什么
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劳动合同解除的条件如下: (一)用人单位解除合同的条件当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系前是否都算工龄
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解除劳动关系前一般都算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者以辞职的形式解除劳动合同是否必须提前
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同的工资是否提前结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯罪的前提是否要解除劳动合同
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过失犯罪不是必须解除劳动合同,用人单位可以自助决定是否合法解除劳动合同,而至于解不解除需要看用人单位的安排。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而过失犯罪也会被追究刑事责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期提前解除合同可要求公司结算工资吗
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劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工提前解除劳动合同劳动者能否解除
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【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动部《违反〈劳动法〉有关劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的前提是否是合同有效
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合同解除的前提之一是要合同有效。因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后薪资的结算是怎么规定的
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同时,单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期自己提交辞职,解除劳动合同是否当天结算工资
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应该是这样的.但是现在好多公司都不会直接给你还有核算等等一系列的处理..。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的工资是否提前结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的,正常情况下提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否与员工协商提前解除劳动合同
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员工与企业协商提前解除劳动合同,可以直接向领导或者企业人事部门提出辞职,或者提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七...
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