员工上班时公司垫钱合理吗?
图文30人已浏览
员工给公司垫钱不合理,不过垫钱数额较小,可以快速找财务人员报销的,合法合理。用人单位违法收受财物的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>施工企业进行垫资合法吗?
图文272人已浏览
工程垫资应当做好约定确保合法化。施工企业垫资施工是目前建筑市场上一种常见的现象。 对此,我国法律之前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业让员工垫钱再报销合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农合是直接报销还是垫付
视频2,516人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频758人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司让员工垫钱
问答584人已浏览
我认为这对你非常严重。因为你要提供证明你不知情,是公司所为,这实际上是你几乎做不到的,所以你要负法律责任,最低要负连带责任。公司这样做是一种逃避法律责任的手段。你将面对两边的压力。保护你自己是你要做的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工垫钱合法吗
图文1,429人已浏览
是不合理的,协商不成,建议向劳动监察大队投诉。公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业扣员工工作服费合理吗
图文1,376人已浏览
不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业让员工垫钱再报销合理吗,律师怎么看
出差隔离费用企业报销吗
视频7,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
视频3,573人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业年报怎么申报
视频17,720人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工受伤企业让员工做陪护合理吗
问答584人已浏览
工伤治疗期间,单位可以让其他员工护理,费用由单位承担。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工看病如何报销
问答584人已浏览
需要根据具体的情况判断: 1、如果被认定为工伤或者职业病的,用人单位赔偿医疗费,停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。 2、如果不属于工伤或职业病的,用人单位一般不承担报销责任,由员工自行申请医保报销。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业让员工垫钱再报销合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人先垫付费用再报销
图文1,220人已浏览
根据我国相关法律的规定,社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>施工企业垫资施工是否合法
图文1,263人已浏览
施工企业垫资施工不合法。工程垫资应达成协议,确保合法化。建筑企业垫资施工是目前建筑市场上常见的现象。...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>企业不让员工辞职违法吗
图文746人已浏览
公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,511人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何注销企业
视频2,539人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业让员工垫钱再报销合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住院医保是先垫付再报销吗
问答584人已浏览
住院医保是否需要先垫付再报销,一般因情况而定:1、只有保险合同中说明可垫付的医疗保险,才能申请保险公司先行垫付,等到被保险人出院之后,再提交相关资料给保险公司进行报销;2、如果保险合同中没有说可以垫付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业注销员工还能拿出来钱吗?
问答584人已浏览
建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>珠海企业员工病假工资报销条件
问答584人已浏览
在中国境内的外企也要执行遵守中国的法律,所以根据相关法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业让员工签自愿放弃社保合法吗
图文9,435人已浏览
单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病退员工和企业再无关系了吗?
图文187人已浏览
病退员工和企业再无关系了吗?是的。从客观角度来说,确实是可以这样理解的。因为我们达到法定退休年龄之后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,730人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,441人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询企业不帮员工缴纳,,而是叫员工自己去交然后再报销可行不
问答584人已浏览
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业退休员工还可以报销垛亲路费吗
问答584人已浏览
退休后报销探亲路费过去没有过,现在更不会有,没有任何一个部门负责给报销。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业让员工垫钱再报销合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违规让员工提前复工如何处理
图文84人已浏览
依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
视频15,764人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工病假时企业扣请假的钱合理吗?
问答584人已浏览
肯定是要扣的,只是在扣的额度上有区别。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工垫钱合法吗
问答584人已浏览
是不合理的,协商不成,建议向劳动监察大队投诉。公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询