快递业务员与快递公司是属于劳动关系还是劳务关系
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了劳动合同才算劳动关系。。。...
涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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退休人员属于劳务关系,还是不算劳务关系
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依法:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成《劳动法》意...
业务员与用人单位是否存在劳动关系
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能够解除合同,《劳动合同法》 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)...
自带车辆的司机与物流公司,是否属于劳动关系
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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定...
不明白,就问一问
物流业务人员是否属于劳动关系,律师怎么看
亲属关系公证流程
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业务人员是否构成共同犯罪
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如何解除劳动关系
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签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系
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一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关...
物流公司与司机属于劳动关系吗?
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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定劳动关系,除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外...
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员工劳动关系属于什么
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单...
公司业务外包给个人属于劳动关系吗
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公司业务外包给个人的,不属于劳动关系。劳务外包并不等同于劳动关系。两者之间在主体、关系、关系稳定性、...
员工培训是否属于劳动用工关系建立?
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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我想咨询一下,退休人员是否属于劳务关系
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属于。根据法律规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人...
业余做兼职是否属于双重劳动关系?
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。 用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要...
退休返聘不具备劳务关系是否属于劳务关系
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退休人员和用人单位是劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人...
车辆承包是否属于劳动关系?
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承包关系跟劳动关系不一样。...
劳动法律关系是否属于民事
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
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团员组织关系转移办理流程
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企业法人变更劳动合同是否重签
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个体工商户经营人员与其他企业职工之间的劳动关系是否属于劳动关系
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
员工培训是否属于劳动用工关系建立
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以在这种情况之下的话,劳动者参加培训的那一天就已经建立了劳动的关系,所以从这天开始就必须要签订书面的劳...
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劳务关系是否属于侵权责任法?
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劳务关系可以适用侵权责任法。也就是提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受...
劳动合同属于什么合同
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兼职人员属于合法劳动关系吗
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
双重劳动关系是否属于违法
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允许从事非全日制用工的劳动者存在双重或者多重劳动关系。但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...