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业务员与用人单位是否存在劳动关系

2024-06-24 25人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,028
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专业分析

能够解除合同，《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；（二）严重违背用人单位的规则规则的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的，用人单位能够与劳动者解除劳动关系（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的薪水任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的。（五）因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事职责的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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