三年不加薪可以起诉吗？
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三年不加薪不可以起诉，公司支付的工资不违反劳动合同约定和最低工资标准规定即合法。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司预留的年薪可以不给发吗
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公司预留的年薪不可以不给发。公司预留的年薪不给发，违反国家法律的规定。可以直接到劳动仲裁机关去申请仲...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
养老保险断交两年可不可以补
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
加薪后年终考核不过关可以降薪吗？
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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加薪后年终考核不过关可以降薪吗？
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不正规公司可以降薪吗
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公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司可以两年不加薪吗，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司注册地和办公地不一致可以吗
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郭悦律师|
创始人，11年经验
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是不是分居两年就可以起诉离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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年薪制的工人加班薪酬，公司应该不给吗？
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需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析...
江西在线咨询顾问团
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年休假可以给公司带薪吗
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
香港在线咨询顾问团
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年薪制可以算加班工资不？
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虽然当事人是年薪制，但用人单位安排当事人在节假日加班的，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在公司什么情况下可以加薪
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公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。 1、一般解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不加班可以领小月薪吗？
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可以。法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以加班。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到公司可以两年不加薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费可以向公司开两年内数额加班证明吗
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在劳动仲裁庭审当中，我国实行的是举证责任倒置，也就是说不是民法中的谁主张谁举证，应当由用人单位负主要举证责任，但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实，也就是说只要劳动者...
香港在线咨询顾问团
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公司欠薪是否可以追加利息
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公司欠薪是否可以追加利息？近年来，由于个别企业资金周转困难，有些员工被公司拖欠工资长达半年之久，好不容易熬到把拖欠的工资拿到手，信用卡里早已负债累累，把信用卡的窟窿补上，手里的钱也就所剩无几了，如此恶...
宁夏在线咨询顾问团
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加盟公司交了两万不想干了可以退吗
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主要的还是看你们签订的合同怎么约定的以及你不想干的原因是什么，才能分析如何处理好一点。...
浙江在线咨询顾问团
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公司是不是可以降薪
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双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，这当然也...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年，公司欠薪可以提出赔偿吗
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建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司名称可以变更吗
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司增加工作量不加薪违法吗
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公司增加工作量不加薪不违法。在工作期间内，工作量的大小是由工厂定的，劳动法只保护在超出工作时间和不给工人工钱的范围内有效。如果是属合理的工作内容和工作量，不应该拒绝。如果增加的工作量明显超出了与员工约...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不加薪怎么办
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作为管理人员。如果员工提出这样的要求，首先要反思自己的企业是否在薪酬方面缺乏竞争力，再反思企业内部的管理和文化，最后反思该员工未来发展的空间。如果上述一系列反思后，发现自己管理的公司确实做得不好，是要...
陕西在线咨询顾问团
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公司两年内不转让股份可以认购吗
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股份三年之内不能转让合法，公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司股权可以收购吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不得随意加薪
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员工进入公司工作应该签订好劳动合同，注明工资待遇报酬，中途不可随意加薪，否则会起到反作用，随意加薪会助长不良员工的得寸进尺的要求，从而进入了员工永不满足的无底洞。将无法管理和极大的影响了其他员工的薪酬...
浙江在线咨询顾问团
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几年不加薪,可以申请赔钱辞职吗
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法律没规定一定要多长时间加薪一次，除非你工资低于当地最低工资标准。所以，可以辞职，没有赔偿。如果公司拖欠工资、未签合同、不支付加班费或不缴纳社保，可以申请劳动仲裁得到经济补偿金。...
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