劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
劳务派遣没有劳动合同直接上班
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如果应当签订劳务派遣合同,但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,在进行赔偿...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同到期员工可以直接离职吗
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如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗?
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你问的劳务派遣合同到期后能直接辞职吗 ,你走之前要和你上司说明,要填写离职手续,交还公司财务一般就可以走了。...
劳务派遣工能不能直接转正啊
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式...
没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
不明白,就问一问
如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗?,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣办理
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣合同到期后能直接辞职吗
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劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的,但是在实际工作中,有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间,对于当事人会有较大的影响。...
劳务派遣合同到期能直接辞职吗
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劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的,但是在实际工作中,有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间,对于当事人会有较大的影响。...
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跟劳务派遣公司签合同要辞职
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劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任,一般事业单位没有编...
劳务派遣人员合同到期如何清退
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(一)法定退回 (二)约定退回 (三)协商退回...
劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
合同没到期可以辞职吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同到期可以直接走人吗
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你的任职关系应属于劳务派遣关系,与你发生劳动合同关系的主体应是派遣单位。如果你与派遣单位所签合同到期,办理好相应交接手续可以直接辞职。因此直接的用工单位无权强制要求你续签合同,包括派遣单位也没有此种权...
劳务派遣合同没到期可以辞职吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十条用人单位应当...
劳务派遣合同未到期可以辞职吗
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劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。根据《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告...
合同到期劳务派遣工有赔偿吗
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劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
劳动派遣合同没到期辞职是否有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣的合同到期可以辞职吗?
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虽然您在咨询中指出用人单位诱导您离职,但是您本身就不是该公司的员工,签订劳务派遣合同后期想离职,项目结束回到劳务派遣公司之后,劳务派遣公司应该按照您与它之间的劳动合同的约定发放工资,所以您不能要求用工...
劳务派遣签合同能辞职吗
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
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劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
劳务派遣有五险一金吗
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劳动合同到期,辞职后,可以直接辞职吗?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
劳务派遣签了合同能辞职吗
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你已经和劳务派遣公司签了合同,现在的模式是劳务派遣公司和你是劳动合同关系,然后把你派遣到现公司上班,你和现公司是劳务关系。劳务派遣公司是用人单位,现公司是用工单位,而社保是由用人单位负责缴纳的。也就是...