劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
图文65人已浏览
女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何与孕期的女职工解除劳动合同
图文212人已浏览
可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,303人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
问答584人已浏览
我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
图文74人已浏览
可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕应该如何解除劳动关系
图文81人已浏览
女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
视频1,313人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询故意隐瞒怀孕入职公司能否解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,《劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以隐瞒怀孕吗
问答584人已浏览
可以,但有一定的前提:1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈2、试用期间被证明不符合录用条件,这些...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕隐瞒转正后可以辞退吗
图文1,386人已浏览
试用期怀孕隐瞒转正后不可以辞退。员工试用期隐瞒怀孕的,用人单位不可以解除劳动合同,但如果员工出现严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期辞职合同能解除吗
图文438人已浏览
员工试用期辞职合同能解除。情况如下: 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
图文90人已浏览
员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频735人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频23,588人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内怀孕用人单位可以与试用期内的妇女解除劳动合同吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。 从《合同法》角度来讲,劳动者提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工试用期间怀孕劳动合同解除怎么处理
问答584人已浏览
为什么解除了劳动合同?对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用,但不能因怀孕解除合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女员工在试用期间怀孕公司解除劳动合同怎解决
问答584人已浏览
为什么解除了劳动合同?对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用,但不能因怀孕解除合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕的员工公司能不能开除
图文131人已浏览
试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退,只有该怀孕的员工存在下列情况时,公司才可以将其辞退: (一)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文150人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频981人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职隐瞒已婚怀孕,公司有权解决劳动合同吗?
问答584人已浏览
以欺诈手段订立的合同无效,如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方,致使另一方上当受骗,造成与实际情况不符的认识和判断,从而同意订立的劳动合同,则属于采取欺诈手段订立的合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除试用期内怀孕要赔偿吗
图文190人已浏览
能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了合同到期怎么办
视频2,778人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询已经解除劳动合同可以解除怀孕的女职工吗
问答584人已浏览
不能。 根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工在三期内劳动合同期满后用人单位能解除女职工的劳动合同
问答584人已浏览
能解雇合同期满的怀孕女工吗?可以参照下列内容: 1、单位不得解除合同 女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询