在个人单位上班受伤单位应该怎么办
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应进行工伤认定。 1、员工在工作中受伤,那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未申请...
单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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上下班途中受伤算不算工伤
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在单位上班受了工伤公司不协助怎么办
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首先要确定是工伤,单位是否按照正常程序给你上报了工伤。 如果已经上报了工伤,并且已经确定是工伤了。单位要是不赔偿的,可以到当地劳动局的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。或者是工伤,也符合工伤的条件,但单位不...
用人单位工伤职工受伤怎么办
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用工单位人员工作中受伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳...
上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
不明白,就问一问
工伤受伤半年了,单位一直叫上班怎么办,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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上班4年了,单位一直没给上,我该怎么办
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单位的行为违反了相关劳动法律法规。你可以向劳动监察部门举报要求单位补缴,同时你也可以解除与单位的劳动关系并要求单位向你支付四个月工资的赔偿金。以上解答仅供参考。...
新单位上班半年半年了没买保险怎么办
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严格来讲,必须购买,即养老,医疗,,失业,和。以单位买全为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担12%;:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;保险:个...
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在工地上班调入新单位工伤怎么办
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提...
在单位20年前受伤未办理工伤
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20年前工伤可以享受新工伤保险待遇。20年工伤,是老工伤,按国家规定,其中经过劳动能力鉴定,构成伤残...
在单位上班被打受伤单位有责任吗
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在单位上班被打受伤,属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;公司...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班二十多年了,单位一直没交怎么办?
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你可以向社保行政部门投诉举报,要求补缴。...
上班受伤工伤要认定单位不出现怎么办
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没有签合同,受工伤后单位不承认怎么办一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
单位职工下班受伤了就是工伤么
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职工下班外出受伤可以认定为工伤吗:单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。因此职工下班外出受伤应...
在工地上上班不到一天受伤了
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工...
单位受伤走工伤还是私了
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私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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没有买工伤险的企业员工在单位上班受伤了怎么办
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没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一...
在单位上班受伤了,不给做伤残鉴定怎么办
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员工在工作中受伤,那么就是可以申请工伤认定。如果受伤不严重,员工可以选择不做工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
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工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
工作单位换了社保怎么办
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在单位上班受了工伤了,工伤赔偿工人闹事如何办呢?
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工伤职工不按法律规定处理问题,用人单位可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告一方不配合或不出庭仲裁单位可以缺席审理下达裁决书。职工到单位闹事可以及时报警。 《治安管理处罚法》第二十三条有下列行...
单位上下班路上受伤工伤能在单位赔偿吗
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...